Sammenligning af lønsystemer: Gratisal vs. Lessor

Lessor

Lessor vs. Gratisal – Hvilket lønsystem skal du vælge?

Opdateret d. 13/2-2020

Er du på jagt efter et lønsystem, så lad os guide dig.

Dit hovedfokus bør være på din kerneforretning og netop derfor er det vigtigt, at du anskaffer dig et lønsystem, der matcher dine behov, så ressourcerne kan bruges, hvor de gavner dig mest.

Hvad enten du foretrækker en samlet pakkeløsning, en skræddersyet aftale eller en brugervenlig gratisversion, håber vi, at du gennem disse blogindlæg vil finde den rette løsning til din virksomhed.

I dette indlæg sammenligner vi Gratisal og Lessor. Sammenligningen tager sit udgangspunkt i det indhold der kan findes på de enkelte lønsystemers hjemmeside og features der reelt kan sammenlignes.

Forskelle på Gratisal og Lessor:

I dette indlæg sættes fokus på forskelle og ligheder Gratisal og Lessor imellem. Du finder lignende sammenligninger af andre lønsystemer nederst på siden her.

Først præsenteres en række highlights fra nærværende sammenligningen:

  1. Gratisal tilbyder en gratis version, hvorfra du uden problemer kan køre løn i din virksomhed. Gratisal tilbyder tre faste pakkeløsninger – en bronzepakke, en sølvpakke og guldpakke til henholdsvis 5, 10 og 15 kr. pr. lønseddel. Du kan altid binding ændre din pakkeløsning og til- og fravælge blandt systemets funktioner. Ved Lessor skal du igennem et implementeringsforløb, hvor dine behov afklares og en løsning præsenteres. Lessor oplyser ikke priser på deres hjemmeside.
  2. Gratisal blandt andet kan integreres med Business Central, Planday, Uniconta, Emply, e-conomic og Quinyx. Læs mere under “Integrationer”. Lessor tilbyder parameteropsætning og integration til blandt andet Lessors egene løsninger, Microsoft Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central, Dynamics AX og Dynamics 365 Finance & Operations. Læs mere på Lessors hjemmeside.
  3. Gratisal tilbyder telefonisk support, lønsedler sendt til e-Boks, flere sproglag og en medarbejderapp. Lessor tilbyder tillige en medarbejderapp og lønsedler i e-Boks. Hvorvidt der er mulighed for sproglag og telefonisk support oplyses ikke.

Overvejer du at skifte lønsystem fra Lessor til Gratisal, kan du med fordel læse vores artikel, hvor vi forklarer den simple proces.

Gratisals lønsystem:

Gratisal bygger på en  skabelontankegang som sikrer struktur i din arbejdsgang og en stor tidsbesparelse. Du opretter medarbejdere på baggrund af de skabeloner du opstiller, og hvis du ønsker at ændre eksempelvis pensionsopsparing, overenskomst, løn/tidsarter etc. for en bestemt gruppe medarbejdere, så ændrer du det bare i skabelonen og så har det effekt for denne gruppe med det samme.

Gratisal tilbyder ligeså at minimere fejl ved at lade dig følge med i lønkørslen i realtid og give medarbejderne adgang til at se udkast af deres lønsedler – blandt andet via deres medarbejderapp – og rapportere eventuelle fejl, inden lønnen køres. Fejl, der alligevel når så langt som til den endelige lønseddel, kan rettes med systemets autokorrektion.

I Gratisal har du mulighed for hurtigt og nem dataimport- og eksport via Gratisal åbne API.

Gratisal kan skræddersys efter behov og funktioner kan til- og fravælges uden binding. Derudover kan du vælge mellem tre pakker: Bronze (5 kr. pr. lønseddel), sølv (10 kr. pr. lønseddel) og guld (15 kr. pr. lønseddel).

Ønsker du et prisestimat, kan du med fordel anvende Gratisals prisberegner, der udregner prisen for netop jeres virksomhed.

Gratisal: Opsummering af Gratisals funktioner:
  • Priser fra 0-15 kr. pr. lønseddel.
  • Sammensæt din egen pakkeløsning – vælg frit og uden binding mellem en række funktioner 
  • Datostyring  
  • Medarbejderapp til rådighed 
  • Gratisal blandt andet kan integreres med Business Central, Planday, Uniconta, Emply, e-conomic og Quinyx. Læs mere under “Integrationer”. 
  • Godkendelsesflow til lønkørsler  
  • Support via chat/mail/telefon 
  • Lønsedler sendt til e-Boks for 5 kr. pr. lønseddel  
  • Realtidsdata, så du kan se effekten af dine handlinger med det samme.
 
Lessors lønsystem:

Lessor tilbyder at optimere din virksomheds lønbehandling med deres system; et system, der rummer både løn og tidsregistrering. Dertil tilbyder Lessor blandt andet HR- og vagtplaneringsløsninger, der kan integreres mod Lessors lønsystem. 

Lessor oplyser ikke standardpriser eller pakkeløsninger på deres website, da du som kunde først skal igennem et implementeringsforløb. Under implementeringsforløbet afklares din virksomheds behov, hvorefter en løsning præsenteres og opsættes.

I Lessor løn får du blandt andet automatisk regulering af løn og fravær, simulering af lønberegning før lønkørsel, Automatisk overførsel til eBoks, Nets og eIndkomst etc.

Lessor lover parameteropsætning og nem integration til øvrige systemer.

Ønsker du i stedet en medarbejderapp og muligheden for at få dine lønsedler sendt til e-Boks, kan disse funktioner vælges til, og Lessor tilbyder også en medarbejderportal, der kan bruges som intranet i virksomheden.

Lessor: Opsummering af Lessors funktioner:
  • Implementeringsforløb afklarer behovog en løsning præsenteres derefter, så denne matcher dit behov.
  • Der oplyses ikke priser på website
  • Datostyring
  • Medarbejderapp til rådighed 
  • Automatisk regulering af løn og fravær
  • Nem vedligeholdelse af overenskomster
  • Kan blandt andet integreres med Lessors egne systemer samt Microsoft Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central, Dynamics AX og Dynamics 365 Finance & Operations. Læs mere på Lessors hjemmeside.
  • Simulering af lønberegning før lønkørsel
 
Kører du løn i en international virksomhed?

Gratisal har flere sproglag, som kan tilkøbes til 2,5 kr. pr. lønseddel. Systemet kan også integreres med Blue Marble Global Payroll’s lønplatformWebGlobe, som gør international lønkørsel hurtigere og nemmere (tilkøbspris 5 kr. pr. lønseddel). Begge funktioner er desuden inkluderet i bronzepakken til 5 kr. pr. lønseddel. Udbetalinger til udenlandske bankkonti via Nets og November First er tilgængelig som ekstramodul til 20 kr. pr. styk. Her garanterer Gratisal lave gebyrer og attraktive valutakurser.

Lessor løn giver mulighed for at administrere løn efter norske regler. Det betyder blandt andet, at norske brugere nemt kan indsende a-meldinger og rekvirere elektroniske skattekort. Lessor oplyser også, at de leverer løsninger til virksomheder i Sverige og Tyskland, men kommer ikke nærmere ind på specifikationerne.

Opdateret 16. august 2019

Er du interesseret i flere sammenligninger, vil vi anbefale dig at læse videre her:

Sammenligning af Gratisal og Epos Løn

Sammenligning af Gratisal og Visma Løn

Sammenligning af Gratisal og Zenegy

Sammenligning af Gratisal om Salary

Sammenligning af Gratisal og Pento

Sammenligning af Gratisal og Danløn

Sammenligning af Gratisal og Proløn

Sammenligning af Gratisal og EG Lønservice

Sammenligning af Gratisal og EkspresLøn

Sammenligning af Gratisal og LetLøn

Sammenligning af Gratisal og PC LØN

Du kan også læse vores overordnede artikel, hvor vi sammenligner 14 lønsystemer ved at kigge nærmere på funktioner, priser, outsourcing-muligheder m.m.

Recommended Posts