Hvilket lønsystem skal du vælge? Salary vs. Intect

Opdateret: 31/10-2022

Overvejer du at skifte dit nuværende lønsystem ud, eller har du netop ansat dine første medarbejdere, og skal derfor snart lave din første lønkørsel? Er du overordnet i tvivl om, hvilket lønsystem du skal vælge? Så kan du med fordel læse med i dette blogindlæg, hvor vi sammenligner lønsystemerne Intect og Salary. Sammenligningen tager sit udgangspunkt i det indhold, der kan findes på de enkelte lønsystemers hjemmeside, og features, som reelt kan sammenlignes.

Kunne du tænke dig at læse flere sammenligninger af lønsystemer, kan du finde vores resterende ni sammenligninger i bunden af dette indlæg. 

 

Forskelle på Intect og Salary

Forud for den detaljerede redegørelse - og som en opsummering på sammenligningen - præsenteres her nogle highlights:

  1. Anvender du Intect, kan du sammensætte din egen pakkeløsning og frit vælge mellem en række tilvalgsfunktioner. Intect tilbyder derudover tre faste pakkeløsninger; Intect Professional, der koster 10 kr. pr. lønseddel, Intect Premium der koster 18 kr. pr. lønseddel, og Intect Enterprise som er en skræddersyet løsning med individuel pris afhængig af antal medarbejdere.
    Anvender du Salary, kan du vælge mellem to faste pakkeløsninger, som er Basic til 19 kr. pr. lønseddel og Premium til 39 kr. pr. lønseddel. Hertil har Salary en gratis version til små virksomheder på 1-3 medarbejdere. 

  2. Både Intect og Salary stiller en gratis medarbejderapp til rådighed samt support via mail, chat og telefon afhængigt af pakkeløsningen. Hertil tilbyder Intect flere sproglag.

  3. Intect kan blandt andet integreres med Business Central, Planday, Uniconta, Dinero, e-conomic, Quinyx, Emply og SmartTID. Læs mere her. Salary kan blandt andet integreres med Billy, Dinero, Business Central, Planday, e-conomic, Uniconta, Dynaccount og Xerox. Læs mere på Salarys hjemmeside.

Intects lønsystem

Intect tilbyder realtidsdata, der sikrer dig indsigt i dine handlinger med det samme, så du kan reducere mængden af fejl i lønkørslen. Realtidsdataen kan både anvendes helt overordnet i den givne lønkørsel, men kan også anvendes til at se, hvordan den enkelte medarbejders lønseddel bliver påvirket efter dine handlinger. I Intect kan du desuden trække en stor mængde rapporter, der sikrer dig den data, du skal bruge, for at træffe endnu bedre beslutninger. Herunder kan blandt andet nævnes rapporten “Sammenligninger af lønkørsler”.

Som system bygger Intect på en skabelontankegang, hvilket betyder, at medarbejdere oprettes på baggrund af en ubegrænset mængde af skabeloner, som du selv designer. Ønsker du eksempelvis at ændre i nogle lønarter for en bestemt gruppe medarbejdere, så retter du blot i den skabelon, som repræsenterer den respektive gruppe af medarbejdere, og så har det effekt med det samme - for samtlige medarbejdere tilknyttet skabelonen. Dette setup sikrer dig en stor tidsbesparelse. 

Medarbejderne kan desuden tilgå udkast af deres lønsedler via medarbejderappen og indberette fejl, inden lønnen køres. Fejl, der alligevel slipper igennem, kan blive rettet via Intects autokorrektion. Derudover kan medarbejderne benytte appen til at registrere tid, ændre deres stamdata og tilgå deres endelige lønsedler. 

Intect: Opsummering af funktioner

  • Tre pakkeløsninger som kan tilpasses den enkelte virksomheds behov: Professional, Premium og Enterprise.  
  • Sammensæt egen pakkeløsning og vælg frit mellem en række tilvalgsfunktioner. 
  • Gratis medarbejderapp til rådighed. 
  • Datostyring.  
  • Godkendelsesflow til lønkørsler.  
  • Support via chat, mail, telefon og skærmdeling.
  • Realtidsdata. 
  • Flere sproglag.  
  • Kan blandt andet integreres med Business Central, Planday, Uniconta, Dinero, e-conomic, Quinyx, Emply og SmartTID. Læs mere her.
  • Lønsedler sendt til e-Boks for 3 kr. pr. lønseddel. 

Salarys lønsystem

For Salary er det vigtigt, at du kan køre løn “uden at have en doktorgrad i økonomi eller at være bogholder”. På deres hjemmeside beskrives det, at det med systemets store brugervenlighed er svært at lave fejl i lønkørslen, hvilket sikrer en effektiv lønhåndtering. 

Salary kan tilgås i en gratis version, som udelukkende er tiltænkt små virksomheder, der skal køre løn til 1-3 medarbejdere. Den gratis version sikrer dig adgang til Salarys supportunivers, lønsedler via e-mail, kørselsgodtgørelse, lønoverførsler, udregning af skat, ATP og pension – og det gælder både for fuldtids- og timelønnede medarbejdere. Ønsker du et mere avanceret lønsystem, skal du opgradere til én af Salary's to pakkeløsninger, som er Basic til 19 kr. pr. lønseddel og Premium til 39 kr. pr. lønseddel. 

Med Basic-pakken får du, foruden basisfunktionerne fra gratisversionen, blandt andet automatisk lønkørsel, udbetaling til NemKonto, integrationer udover regnskabsprogrammer og medarbejderapp.

Salary: Opsummering af funktioner

  • Gratis op til 3 medarbejdere 
  • Vælg mellem en gratis version, Basic og premium-pakkeløsningen til henholdsvis 19 og 39 kr. pr. lønseddel. 
  • Gratis medarbejderapp til rådighed. 
  • Kan blandt andet integreres med Billy, Dinero, Business Central, Planday, e-conomic, Uniconta, Dynaccount og Xerox. Læs mere på Salarys hjemmeside.
  • Lønsedler til eBoks indgår i Premiumpakken.

Er du interesseret i flere sammenligninger, vil vi anbefale dig at læse videre her:

Sammenligning af Intect og Zenegy

Sammenligning af Intect og Danløn

Sammenligning af Intect og Pento

Sammenligning af Intect og Lessor

Sammenligning af Intect og Epos Løn

Sammenligning af Intect og Visma Løn

Sammenligning af Intect og Proløn

Sammenligning af Intect og EG Lønservice

Sammenligning af Intect og EkspresLøn

Sammenligning af Intect og LetLøn

Sammenligning af Intect og PC LØN

Du kan også læse vores overordnede artikel, hvor vi sammenligner 14 lønsystemer ved at kigge nærmere på funktioner, priser, outsourcing-muligheder m.m.

Læs sammenligningen