Sammenligning af 11 lønsystemer – hvilket lønsystem skal jeg vælge?

Sammenligning af lønsystemer
Lønsystemer: Vælg en løsning der passer til dine behov

Der er mange lønsystemer på markedet, og det er derfor ikke underligt, at det kan være svært at skabe et klart billede af udvalget, hvilket er nødvendigt, hvis man vil have den helt rigtige løsning. Der er nemlig både lønsystemer, der henvender sig til forskellige virksomhedsstørrelser, såvel som lønsystemer med større fokus på automatiserede processer end andre.

Lønsystemer bør derfor vælges med afsæt i de konkrete behov en virksomhed oplever. Det er derfor en god ide at lave en nøjagtig research, hvor du sikrer, at du finder den helt rette løsning blandt de lønsystemer, der er tilgængelige.

For at gøre det nemmere at finde den førnævnte løsning, der passer til lige netop din virksomheds behov, har vi i dette blogindlæg valgt at sammenligne 10 lønsystemer.

Vi guider dig gennem alt fra formål og priser til integrationer og systembestemte features. Sammenligningen er helt nøgtern og tager sit udgangspunkt i features der reelt kan sammenlignes hos de enkelte lønsystemer.

Det store spørgsmål; hvad skal dit kommende lønsystem koste?

Det kan vi selvfølgelig give dig et overblik i nedenstående skema. Men er du ikke verdens største virksomhed, kan et af de lønsystemer der tilbyder en gratis version være løsningen. Disse versioner er nemme at bruge og hurtige at sætte op. Valget afhænger selvfølgelig også af dine ønsker i forhold til, hvor hurtig og kompleks en lønadministration, du ønsker at have.

Nogle lønsystemer tilbyder muligheden for gratis oprettelse, så du kan afdække dine behov inden du begynder at betale for at køre løn.

Lønsystemer: Tilkøbsmuligheder og pakkeløsninger

Langt de fleste lønsystemer tilbyder tilkøbsmuligheder, hvor funktioner kan opgraderes og mere avancerede pakkeløsninger kan tilkøbes. En opgraderet pakkeløsning vil typisk tilbyde en større grad af automatisering, avanceret lønstyring med mulighed for at designe egne lønarter, flere eller bedre supportmuligheder, tidsstyring, hvor medarbejdere selv kan registrere timer etc.

Vi sammenligner 10 lønsystemer

Men hvilket lønsystem er så det rette for dig og din virksomhed?

Der findes mange lønsystemer på markedet og derfor kan det være svært at gennemskue hvilket lønsystem, der vil være det rette for netop dig. I dette blogindlæg tilbyder vi som tidligere nævnt en nøgtern og helt overordnet sammenligning af 10 lønsystemer.

Først kastes blikket på de værdier og visioner lønsystemerne hver især lægger vægt på i deres kommunikation:

  • Gratisal tilbyder et lønsystem, som kan skræddersys efter behov og hvor du aldrig betaler for mere end hvad du bruger.
  • Zenegy tilbyder et komplet overblik, en åben platform og en bedre lønoplevelse.
  • Danløn tilbyder at holde styr på det hele for dig, så du slipper for bøvl og tidsrøvere.
  • Dataløn tilbyder at gøre lønarbejdet nemt, så du får mere tid til din forretning.
  • Pento tilbyder en række produkter og værktøjer, så du kan bruge din tid på vigtigere ting end manuelt arbejde.
  • Salary tilbyder et nyt og let lønsystem, der giver dig det store overblik.
  • Epos Løn tilbyder en enkel og effektiv lønudbetaling
  • Visma Løn (Tidligere Multiløn Erhverv) tilbyder at gøre det komplekse enkelt
  • Lessor tilbyder at optimere din virksomheds lønbehandling med deres system
  • Proløn tilbyder et integrerbart, brugervenligt og nemt lønsystem med Danmark bedste lønsupport.
  • EG Lønservice tilbyder et system, dobbelt kvalitetskontrol og fri individuel support på telefon, chat og e-mail.

Som ovenstående visioner antyder, er det vigtigt for samtlige lønsystemudbydere at gøre det nemt for dig at køre løn i din virksomhed. Er det nemt at køre løn, vil du få større overblik og dermed flere ressourcer til din kerneforretning.

Men hvad koster det så og hvilke opgraderingsmuligheder tilbydes? Det vil nedenstående oversigt illustrere.


Lønsystemer: Priser og funktioner

Nedenstående tager udgangspunkt i kommunikation fra de enkelte lønsystemers hjemmesider. Integrationer kan være et uddrag. Derfor anbefales det, såfremt man ønsker en udtømmende liste af integrationer, at orientere på de enkelte lønsystemers hjemmesider.

 PriserPakkeløsningerIntegrationer (Uddrag)
Gratisal0-15 kr. pr. lønseddel

Basis pakke (Gratis)

Bronze pakke: 5 kr. pr lønseddel

Sølv pakke: 10 kr. pr lønseddel

Guld pakke: 15 kr. pr lønseddel

Business Central, Planday, Uniconta, Emply, e-conomic, Quinyx.
Zenegy20 kr. pr aktiv medarbejder/månedZenegy HR: 15 kr. pr aktiv medarbejdere-conomic, Dinero, Jobilant, HR Manager, Billy, Timelog
Danløn20 kr. pr lønseddel–**Stackss, Intempus, Mileage Book, Dinero, Billy, e-conomic
Dataløn109 kr./måned + 20 kr. pr lønseddel

Basis+: 129 kr./måned + 20 kr. pr lønseddel

Ekspert: 229 kr./måned + 20 kr. pr lønseddel

e-conomic, Dinero, Billy, Planday, Imtempus, Uniconta
Pento0-50 kr. pr. medarbejder/måned

Free: 0 kr. pr. medarbejder/måned

Standard: 20 kr. pr. medarbejder/måned

Premium: 50 kr. pr. medarbejder/måned

e-conomic, Dinero, MS Dynamics NAV
SalaryGratis (op til 10 medarbejdere)Premium: 19 kr. pr lønseddelBilly, Dinero, Uniconta, e-conomic
Epos Løn****Integrerer til gængse ERP- og tidsregistreringssystemer.
Visma Løn ****Vismarelaterede produkter som Visma HR, Visma.net og Visma Talent Management, men også til systemer som e-conomic, Dinero, Sproom.
Lessor ****Microsoft Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central, Dynamics AX, Dynamics 365 Finance & Operations
Proløn 89 kr. i opstartsgebyr + 19 kr. pr. lønseddelProløn-Basis, Proløn-Branche, Proløn-AdministratorE-Komplet, e-conomic, Sympa HR, SmartTid, Impemtus, Online Pos
EG Lønservice117 kr. i i abonnementspris om måneden + 38 kr. pr. medarbejder**EG One, EG Visual, Ordrestyring og NAV

*Hvilke funktioner standard- samt opgraderingspakkerne mere præcist indebærer, vil blive uddybet nærmere i de konkrete sammenligninger (find dem nederst på siden).

**Tilbydes ikke eller oplyses ikke på website.


Bestemte features 

Er du i stedet på udkig efter et lønsystemer, der tilbyder en bestemt feature, for eksempel gokendelsesflow,  telefonisk support eller mulighed for flere sproglag, kan nedenstående oversigt være dig behjælpelig.

 DatostyringGodkendelses-flow til lønkørslerSproglag (udover dansk)Telefonisk support

App til

telefon

Lønsedler sendt til e-BoksRealtidsdata
GratisalEngelsk (Indgår i bronzepakke eller kan tilkøbes seperart for 2,5 kr. pr lønseddel)Indgår i guldpakken5 kr. pr lønseddel
Zenegy**Engelsk (inkluderet i standardpakken)Indgår i standardpakken3 kr. pr lønseddel**
Danløn****80 kr. pr måned gennem virksomheds login eller 200 kr. via lønadministrator modul.Indgår i standardpakken**
Dataløn****Indgår i standardpakkenIndgår i standardpakken**
Pento****Indgår i standardpakken****
Salary******Ingen telefonisk supportIndgår i Premium pakken**
Epos Løn**Indgår i serviceaftale**Indgår som en del af systemet**
Visma Løn **Valgfrit sprog****Tillægsydelse**
Lessor ******Indgår i standardpakken**
Proløn ******Ja (gratis)**Indgår i standardpakken**
EG Lønservice ****Indgår i standardpakken**Indgår i standardpakken**

Note: I ovenstående sammenligning af lønsystemer gør vi opmærksom på, at funktionen, godkendelsesflow til lønkørsler, kan dække over forskellige egenskaber. Et lønsystem fra Gratisal giver eksempelvis både lønadministratoren mulighed for at sende løndata til intern eller ekstern godkender. Samtidig får medarbejderne også et udkast af deres lønseddel, som de kan tjekke for fejl INDEN lønkørslen. 


Sammenligning af specifikke lønsystemer

Så har vi været igennem den helt overordnedet sammenligning af lønsystemer. Hvis du ønsker en mere detaljeret sammenligning af udvalgte systemer skal du bare følge en af nedenstående blogindlæg:

Gratisal vs. Zenegy

Gratisal vs. Danløn

Gratisal vs. Pento

Gratisal vs. Salary

Gratisal vs. Lessor

Gratisal vs. Epos Løn

Gratisal vs. Visma Løn

Gratisal vs. Proløn

Gratisal vs. EG Lønservice


Outsourcing af din lønadministration

Har du brug for at outsource hele eller blot dele af din lønadministration, så andre tager sig af lønnen, mens du kan bruge din tid og ressourcer på din kerneforretning? Du kan få et overblik over de enkelte systemers outsourcingsmuligheder her: 

  • Gratisal har en række lønpartnere, der har indgående kendskab til systemet, som kan tage sig af lige præcis de dele af det lønadministrative arbejde, små og store virksomheder har brug for. 
  • Danløn samarbejder med en række revisorer og bogholdere, der kan hjælpe med al lønadministration, så du slipper for selv at stå med disse opgaver. 
  • Dataløn tilbyder en All Inclusive-pakke, hvor de klarer lønarbejdet for dig. 
  • Epos Løn står klar med Azets’ lønkonsulenter, samtidig med at det er muligt at leje en lønmedarbejder eller få fultidsløsninger. 
  • Visma Løn tilbyder lønspecialister, der kan overtage hele din lønadministration eller blot dele af den.  
  • Prolønhar en række lønpartnere, som kan håndtere lønnen for dig.
  • EG Lønservice kan håndtere lønnen for dig, så du kan fokusere på din kerneforretning.
 
Andre sammenligninger af lønsystemer

Hvis du har fået blod på tanden og kunne tænke dig at læse flere sammenligninger af lønsystemer, så anbefaler vi at du kigger mod vores blogindlæg omkring “den lynhurtige lønfunktion”.

Her fremhæver og uddyber vi specifikke funktioner, som er relevante for dig, der ønsker at spare tid på din lønadministration. Tid du kan bruge på at udvikle din virksomhed. I indlægget fortæller vi selvfølgelig også, hvilke lønsystemer, der tilbyder lige netop disse funktioner.

Du kan læse indlægget her:

Sådan får du en lynhurtig lønadministration

 

Recommended Posts